当社では新卒・中途採用ともに現メンバーが「この人と働きたい」と感じることができ、、
求職者の方にも「この会社で働きたい」と思って頂けたときに採用を決めています。
もちろん企業の成長計画として○月までに○名という採用目標は存在しますが、
その数値を守るためだけに採用を急ぐことはしません。
まず採用においては「向上心を持っているかどうか」を重要視しています。

例えば新人さんに研修中、文章の間違いを指摘したとします。
そうしたら次の日からカバンの中に「ビジネス文書の正しい書き方」のような本を
こっそり忍ばせているような人が大好きです。

会社は人で出来ていて、人が伸びれば会社が伸びる、
そんなふうに考えて採用活動をしています。

■採用情報サイトもご覧ください。




■営業職
現在、DODAにて営業正社員募集中です。


■営業職
現在、マイナビ2018にて
2018年3月卒業予定の方を対象に
エントリーを受け付けています。

会社説明会は2017年5月より開催予定です。
詳細はマイナビ2018をご参照ください。


 


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